Sistem vodenja za preprečevanje korupcije po ISO 37001:2025 – predstavitev in praktični napotki

Obvladovanje tveganj korupcije kot strateška prednost

V sodobnem in vse bolj reguliranem poslovnem okolju predstavlja obvladovanje tveganj korupcije kritični element korporativnega upravljanja, ki neposredno vpliva na ugled, operativno učinkovitost in skladnost z zakonodajo. Učinkovit sistem za preprečevanje korupcije:  

• povečuje zaupanje deležnikov (strank, partnerjev, regulatorjev),
• zagotavlja transparentnost poslovnega odločanja,
• zmanjšuje pravna, finančna in ugledna tveganja ter
• omogoča dolgoročno konkurenčnost in trajnostno rast. 

Svetovni trendi kažejo na porast zakonodajnih zahtev v zvezi z integriteto poslovanja – med drugimi Direktiva EU o zaščiti žvižgačev (2019/1937) in zakonodaje proti korupciji, kot sta UK Bribery Act in US FCPA. V tem kontekstu je ISO 37001 postal mednarodni referenčni okvir za sistematično obvladovanje tveganj korupcije. Zahteva sistematičen pristop in opredelitev ukrepov, ki presegajo zgolj formalno skladnost.

Namen

NA USPOSABLJANJU BODO UDELEŽENCI PRIDOBILI: 

⬩ predstavitev ključnih zahtev standarda ISO 37001 in kako se te vključujejo v širši okvir upravljanja skladnosti (compliance management),

⬩ konkretne primere dobrih praks v različnih organizacijah,

⬩ praktične napotke za učinkovito vzpostavitev sistema vodenja za preprečevanje korupcije, s poudarkom na:

• ocenjevanju tveganj,
• uvedbi zaščitnih mehanizmov,
• krbnem preverjanju tretjih oseb (due diligence),
• vlogi vodstva in organizacijske kulture,
• preiskovanju nepravilnosti in ukrepih za izboljšanje. 

Posebna pozornost bo namenjena tudi integraciji z obstoječimi notranjimi kontrolami ter postopki notranjega revidiranja in presojanja.

Vsebina

• Pregled zahtev standarda in njihov pomen v praksi
• Vloge in odgovornosti za obvladovanje tveganj korupcije
• Analiza tveganj in načrtovanje ukrepov
• Izvajanje ciljno usmerjenih zaščitnih ukrepov
• Prijava nepravilnosti in notranje preiskave
• Praktični primeri implementacije in dobra praksa

Ključne koristi za organizacijo

➤ Zmanjšanje pravnih in finančnih tveganj

• Po podatkih OECD je bil v 57 % primerov v korupcijo vpleten vsaj en član višjega vodstva (OECD Foreign Bribery Report, 2014).
• Uvedba sistema ISO 37001 pomaga organizaciji pri preprečevanju, odkrivanju in odzivanju na koruptivne prakse.
• Sistem ISO 37001 zmanjšuje možnost visokih glob, izgube poslovnih priložnosti ali ugleda.

➤ Krepitev ugleda in zaupanja deležnikov 

• Organizacije s certificiranim sistemom ISO 37001 dokazujejo svojo zavezanost integriteti, kar je ključno za mednarodne partnerje, vlagatelje in javni sektor.
• Po raziskavi Transparency International je 88 % potrošnikov bolj nagnjenih k sodelovanju z organizacijami, ki delujejo etično. 

➤ Konkurenčna prednost v javnih naročilih in mednarodnih projektih 

• V številnih državah (npr. ZDA, VB, Brazilija) postaja dokazljivo upravljanje korupcijskih tveganj pogoj za sodelovanje v javnih razpisih.
• ISO 37001 deluje kot dokazilo skladnosti z zakonskimi zahtevami (npr. UK Bribery Act, US FCPA). 

➤ Notranja optimizacija procesov 

• Sistem uvaja mehanizme za preglednost odločanja, sledljivost poslovanja in jasne odgovornosti.
• Standard spodbuja kulturo ničelne tolerance do korupcije, kar ima dolgoročne pozitivne učinke na organizacijsko kulturo.

Način dela

• Predstavitev zahtev, pristopov in orodij za upravljanje s tveganji korupcije.
• Primeri implementacije v Sloveniji in regiji ter izmenjava izkušenj udeležencev. 

Udeležbo priporočamo

• zaposlenim na področjih skladnosti, notranje revizije in kontrolinga;
• pooblaščencem za korporativno integriteto;
• osebam, ki opravljajo naloge zaupnika za prejem in obravnavo notranjih prijav;
• vsem, ki želijo v svoji organizaciji vzpostaviti ali izboljšati sistem za preprečevanje korupcije.

Dodatne informacije: Marjeta Gabrovšek, telefon: (01) 5609 712, e-pošta: marjeta.gabrovsek@siq.si