Iris Pensa je partnerka v odvetniški pisarni Jadek & Pensa ter mediatorka, specializirana za delovno pravo in pravo človekovih pravic. V pisarni vodi oddelek za delovno pravo in imigracije ter koordinira ekipo, ki svetuje podjetjem pri vzpostavljanju in izboljševanju trajnostnih politik z vidika ESG. Skrbi za skladnost z desetimi načeli Globalnega dogovora ZN, ki zajemajo človekove pravice, delovne standarde, okoljsko odgovornost, preglednost in boj proti korupciji. Ta načela vključuje v svoje pravne nasvete strankam, kar predstavlja celovit in etičen pristop.
Iris je predana spodbujanju trajnostnega in pravičnega delovnega okolja ter strankam nudi strokovno podporo in integriteto v vseh pravnih zadevah.
Iris je tudi vodja Centra za mediacijo pri Odvetniški akademiji OZS. Aktivno sodeluje pri izobraževanju revizorjev v okviru Slovenskega inštituta za revizijo, kjer predava o ESRS S1 (lastna delovna sila) in ESRS S2 (delavci v vrednostni verigi). Na HRM festivalu 2024 je predstavila temo "HR mora postati nosilec trajnostne preobrazbe organizacij: Več kot le zelena politika (ESG-S1)", medtem ko je na Dnevih slovenskih pravnikov 2024 obravnavala pravno ureditev trajnosti v EU in implementacijo direktive CSRD v Sloveniji. Sodelovala je tudi na CER konferenci trajnostnega menedžmenta na okrogli mizi o trajnostni verigi vrednosti.
Njena bibliografija v zadnjem letu vključuje naslednja pomembna dela:

• Pravna ureditev trajnosti v Evropski uniji in implementacija v Sloveniji: direktiva CSRD in posledice (Podjetje in delo, 2024);

• ESG: Delovna razmerja kot temelj trajnostnega razvoja (Revija HR&M, 2024);

• Izplačilo za poslovno uspešnost: komu pripada božičnica? (Revija HR&M, 2025).