Psihologinja, z več kot dvajsetletnimi izkušnjami v farmacevtski in gradbeni industriji, v mednarodnem poslovnem okolju. 

Delovne izkušnje: 18 let v različnih lokalnih in globalnih kadrovskih ekspertnih in vodstvenih vlogah v Leku, kasneje Novartisu, tri leta in pol v podjetju Knauf Insulation v vlogi kadrovske direktorice divizije Sistemi in zdaj tretje leto na samostojni podjetniški poti kot coachinja, izvajalka delavnic s področja vodenja in razvoja trajnostne organizacijske kulture.

Kompetence: razvoj in implementacija kadrovske strategije, vodenje visoko učinkovitih timov, vodenje sprememb, selekcija in razvoj zaposlenih, upravljanje z delovno uspešnostjo, organizacijska kultura, razvoj vodij, coaching posameznikov in timov, mentorstvo ...