Katja Pruša, univ. dipl. psihologinja, z več kot dvajsetletnimi izkušnjami v gospodarstvu, velikih mednarodnih podjetjih, farmacevtski (Lek, Sandoz, Novartis) in gradbeni industriji (Knauf Insulation). Delovala je na kadrovskem področju na lokalnem, regijskem in globalnem nivoju, v različnih ekspertnih in vodstvenih vlogah: kadrovska poslovna partnerka, kadrovska managerka, ekspertka za razvoj zaposlenih in organizacijske kulture ter direktorica kadrovske funkcije. 
Od januarja 2023 je na samostojni podjetniški poti in se primarno ukvarja s coachingom in razvojem vodstvenih veščin ter svetovanjem na področju kadrovskih razvojnih procesov in strateškega kadrovskega delovanja. Vodi jo poslanstvo, da s svojim delom podpre čim več posameznikov, timov in organizacij, da prepoznajo in uresničijo svoj potencial za trajnostno delovanje in uspeh. 
Kot coachinja je akreditirana pri mednarodni coaching zvezi – ICF kot individualni (ACC) in kot timski coach (ACTC). Na področju coachinga se tudi neprestano izobražuje in udeležuje redne supervizijske prakse. Ima več kot 400 coaching ur.
Verjame, da coaching igra pomembno vlogo pri trajnostnemu razvoju naše družbe, zato je na različne načine aktivna na tem področju tudi v okviru ICF Slovenija in v organizaciji Coachiefy.