Helena Kupljen je kadrovska svetovalka z dolgoletnimi izkušnjami na področju svetovanja vodstvom in kadrovskim službam organizacij različnih velikosti in panog. Kot univerzitetna diplomirana psihologinja je teoretična znanja nadgradila s praktičnimi primeri različnih kadrovsko-organizacijskih vsebin na celovitem področju upravljanja s človeškimi viri. Vrsto let je poleg izvajanja svetovalnih projektov kot partner v družbi Profil d.o.o. delovala na področju vodenja razvoja metodologije in kadrov. Specializirana je za razvoj kadrov, evalvacije razvojnega potenciala zaposlenih ter izvajanje selekcijskih postopkov različnih zahtevnostnih ravni in metodoloških pristopov. Med letoma 2016 in 2018 je tudi predavala na temo »Kadrovanje uprav« v okviru Združenja nadzornikov Slovenije.