Nazaj na seznam storitev

E-delavnica: Aktivno poslušanje: veščina, ki odpira vrata zaupanju, sodelovanju in uspehu

19. 03. 2026

➤ Aktivno poslušanje je ena najmočnejših, a pogosto spregledanih veščin v poslovnem okolju. Ne pomeni zgolj slišati besed, temveč razumeti sogovornikove misli, čustva in potrebe. Prav to loči povprečne komunikatorje od odličnih – in ustvarja temelje zaupanja, sodelovanja in inovativnosti.
➤ Ko znamo poslušati z zbranostjo in empatijo, gradimo dober stik, sogovorniku sporočamo, da je slišan in cenjen, ter odpremo prostor za iskreno sodelovanje. Aktivno poslušanje zmanjšuje nesporazume, krepi povezanost in omogoča bolj učinkovito in hitrejše reševanje izzivov.
➤ Aktivno poslušanje še posebej pride do izraza v raznolikih timih, kjer razlike med ljudmi postanejo vir ustvarjalnosti in novih idej, namesto ovira.
➤ Spoštovanje raznolikosti skozi aktivno poslušanje odpira možnosti za inovativnost, ustvarjalnost in vključujočo kulturo dela.
➤ Pomemben del poslušanja je tudi sposobnost dajanja in sprejemanja povratne informacije, ki postane močno orodje za rast posameznika in razvoj celotne ekipe, kadar je podana na pravilen način. Ker aktivno poslušanje ni le mehka veščina, temveč strateška prednost, tisti, ki znajo resnično poslušati, hitreje gradijo zaupanje, ustvarjajo bolj povezane time in dosegajo boljše rezultate v poslovnem svetu.

Cilji delavnice

  • Razumeti pomen aktivnega poslušanja kot temeljne komunikacijske veščine.
  • Razviti sposobnost gradnje dobrega stika in zaupanja v pogovoru.
  • Prepoznati najpogostejše ovire pri poslušanju in se naučiti, kako jih premagati.
  • Vaditi tehnike povzemanja, odprtih vprašanj in potrjevanja sogovornika.
  • Krepitev empatije kot orodja za globlje razumevanje in sočutno komunikacijo.
  • Spoštovati in ceniti raznolikost ljudi kot dragocen vir bogatejših pogledov in idej.
  • Razviti veščino dajanja in sprejemanja konstruktivne povratne informacije.
  • Uporabiti aktivno poslušanje za učinkovito reševanje konfliktov in podporo timskemu sodelovanju.

Komu je delavnica namenjena?

Delavnica je namenjena:

  • Višjemu in srednjemu menedžmentu, ki želi graditi zaupanje, hitreje uvajati spremembe in povečati učinkovitost delovanja celotne organizacije.
  • Vodjem ekip, timov in projektov, ki želijo povečati učinkovitost sodelovanja, zmanjšati nesporazume in izboljšati timske rezultate.
  • Skrbnikom strank ter prodajnim strokovnjakom, ki potrebujejo boljše razumevanje strank za uspešnejše zaključevanje prodajnih pogovorov.
  • Strokovnjakom za kadrovanje in notranje izobraževanje (HR), ki iščejo učinkovite pristope za boljše podajanje povratne informacije, večjo zavzetost zaposlenih ter povezanost ekip.
  • Svetovalcem in strokovnjakom v storitvenih dejavnostih, ki želijo krepiti razumevanje sogovornikov in graditi dolgoročne poslovne odnose.
  • Vsem, ki delujejo v kompleksnem, hitro spreminjajočem se okolju in želijo z izboljšano komunikacijo doseči večjo učinkovitost, sodelovanje in zaupanje.

Metode dela

  • Interaktiven pristop z uporabo vizualnega moderiranja.
  • Analiza praktičnih primerov.
  • Vaje v parih in skupinah.
  • Igranje vlog na realnih poslovnih situacijah.
  • Samorefleksija in diskusija in povratna informacija.
  • Takojšnja povratna informacija za hiter prenos v prakso.

Kaj boste pridobili z udeležbo?

Na delavnici boste usvojili praktične veščine, s katerimi boste:

  • gradili zaupanje in dober stik v pogovoru, ne glede na položaj sogovornika,
  • jasneje razumeli potrebe drugih in se izognili napačnim interpretacijam,
  • prepoznali in premagali najpogostejše ovire pri poslušanju,
  • uporabljali tehnike povzemanja, odprtih vprašanj in potrjevanja,
  • dali in sprejeli povratno informacijo na način, ki motivira in razvija,
  • zmanjšali nesporazume in konflikte ter jih spremenili v priložnosti za sodelovanje,
  • prispevali k večji povezanosti in boljšemu timskemu vzdušju,
  • spodbujali inovativnost in ustvarjalnost z vključujočo komunikacijo.

➤ Rezultat? 
Manj nesporazumov, več sodelovanja in bolj produktivno delovno okolje.

Rezultat je večja povezanost, boljše sodelovanje in vključujoče delovno okolje, ki spodbuja produktivnost, ustvarjalnost in inovativnost.

Način dela

  • E-delavnica poteka v živo preko spletne učilnice Moodle/Zoom/MS Teams.
  • Dva dneva pred izvedbo na vaš naslov, podan ob prijavi, prejmete spletno povezavo.
  • Za nemoteno sodelovanje na e-delavnici potrebujete računalnik z mikrofonom in kamero ter dostop do zanesljivo delujočega interneta.

Dodatne informacije: Tanja Benček, telefon: (01) 5609 894, e-pošta: tanja.bencek@siq.si

Obveščanje o izobraževanjih

Bodite pravočasno obveščeni o aktualnih izobraževanjih in brezplačnih dogodkih.

Cenimo in nagrajujemo vašo zvestobo

Zato uvajamo Bonus zvestobe za nagrajevanje naših zvestih udeležencev.

Več o bonusu zvestobe