E-delavnica: Čustvena inteligentnost na delovnem mestu

NAMEN

• spoznati pomen čustvene inteligentnosti za večjo uspešnost;
• se naučiti, čemu služijo posamezna čustva in tako lažje izbrali ustrezne odzive na delovnem mestu in v življenju;
• ozavestiti vpliv čustev na svoje zdravje in dobro počutje;
• spoznati, zakaj moramo opazovati sebe, svoja občutja in dejanja oziroma njihove posledice;
• se naučiti, zakaj se v enakih situacijah ljudje odzivamo različno;
• spoznati, kako se na čustva odzvati ter katere so osnovne tehnike in veščine ravnanja s čustvi;
• se naučiti ustrezno ravnati s svojimi čustvi in s čustvi drugih;
• ozavestiti prepoznavanje čustev kot pomembno veščino, ki vodji omogoča ustrezno vodenje zaposlenih, drugim pa uspešno sodelovanje in uspešne odnose;
• s povečanim samozavedanjem in razvijanjem čustvene inteligentnosti lahko zavestno upravljali z odnosi – tako v poslovnem kot tudi v zasebnem življenju.

VSEBINA

• Miti in tabuji o čustvih na delovnem mestu.
• Čustvena inteligentnost ni modna muha – je ključna kompetenca in kritična sestavina uspešnega vodenja.
• Cena neustreznega ravnanja s čustvi je visoka.
• Kaj je čustvena inteligentnost? Kaj čustva so in kaj čustva niso? Kaj je smisel čustev?
• Namen in funkcije posameznih čustev.
• Čustva kot motiv za ukrepanje in uspešno uresničevanje zastavljenih ciljev.
• Prepričanja, ki jih imamo o čustvih.
• Doživljanje in izražanje čustev (deficitarnost, pretiranost).
• Miti o obvladovanju in kontroli čustev.
• Običajni načini in strategije obvladovanja čustev.
• Emocionalen profil osebnosti.
• Kako prepoznati svoja čustva in jih izraziti na ustrezen način.
• Osnovne tehnike in veščine ravnanja s svojimi čustvi ter smernice za razvijanje čustvene inteligentnosti.
• VAJE – vodena izvedba čuječnosti in določenih tehnik za učenje zavedanja čustev, ravnanja z neprijetnimi čustvi, izsiljevalska čustva, izmenjava izkušenj in praktični vidiki uporabe.
• Koristi razvoja čustvene inteligentnosti na delovnem mestu in vpliv na uspešnost.

UDELEŽBO PRIPOROČAMO

• vodilnim managerjem, direktorjem, lastnikom, podjetnikom;
• vodjem oddelkov, procesov, skupin, timov in projektnim vodjem;
• vsem vodjem, ki želijo spoznati nove tehnike in orodja pri vodenju sebe in drugih;
• vsem vodjem, ki so dobili novo delovno mesto vodje in želijo nadgraditi tehnike vodenja;
• vsem, ki bodo napredovali v svoji delovni sredini in bodo morali voditi svoje sodelavce ter
• vsem, ki želite pridobiti tovrstna znanja.

NAČIN DELA

• E-delavnica bo potekala v spletni e-učilnici v živo. 
• Do dva dneva pred izvedbo prejmete povezavo do spletnega izobraževanja. 
• Za nemoteno sodelovanje na e-delavnici potrebujete računalnik z mikrofonom in kamero ter dostop do zanesljivo delujočega interneta. 

Dodatne informacije: Tanja Benček, telefon: (01) 5609 894, e-pošta: tanja.bencek@siq.si