Nazaj na seznam storitev

Socialni vidik trajnostnosti

/

NAMEN

Razviti temeljno razumevanje, kako sta dobro počutje zaposlenih in uspešnost organizacije povezana. S spodbujanjem in izboljševanjem dobrega počutja zaposlenih, spodbujanjem angažiranosti večamo  poslovno vrednost organizacije.

Podamo odgovore na vprašanja: Ali spoštujemo temeljne človekove pravice na delovnem mestu? Ali izvajamo vse potrebne ukrepe za zanesljivo, stabilno in varno delovanje organizacije? Zakaj je sodelovanje z lokalno skupnostjo pomembno za trajnostno delovanje? Kako celovito obvladovati trajnostno verigo? Kako ravnamo s podatki deležnikov?  Kako zagotavljamo pravice potrošnikov?

VSEBINA

  • Človekove pravice na delovnem mestu
  • Varnost in zdravje pri delu
  • Delovnopravna zakonodaja ter smernice
  • Zaposleni prepoznani kot pomemben deležnik – posameznikov razvoj in usposabljanje na delovnem mestu
  • Upravljanje in usposabljanje zaposlenih
  • Vključevanje v skupnost in njen razvoj
  • Varstvo podatkov deležnikov
  • Pravice potrošnikov in končnih uporabnikov
  • Izmenjava izkušenj in primeri dobre prakse

Vsebina je tudi del programa Strokovnjak za trajnostno upravljanje.

NAČIN DELA

  • Primeri dobrih praks, izmenjava izkušenj, delo na konkretnih primerih iz prakse.

Lokacija izvedbe: SIQ Ljubljana, Mašera-Spasićeva ulica 10, 1000 Ljubljana.

Dodatne informacije: Jernej Balantič , telefon: 01 5609 716, e-pošta: jernej.balantic@siq.si 

Obveščanje o izobraževanjih

Bodite pravočasno obveščeni o aktualnih izobraževanjih in brezplačnih dogodkih.

Cenimo in nagrajujemo vašo zvestobo

Zato uvajamo Bonus zvestobe za nagrajevanje naših zvestih udeležencev.

Več o bonusu zvestobe