Sreča in zadovoljstvo na delovnem mestu – kako spodbuditi strast in veselje do dela

NAMEN

Vse več organizacij se sooča z izzivi ohranjanja kompetentnega in usposobljenega kadra, ki ustvarja dodano vrednost in konkurenčno prednost. Na delavnici posredujemo znanstveno podkrepljena dejstva o tem, kaj nas v življenju naredi srečne (in zdrave), ter prikažemo praktične in učinkovite načine za zagotavljanje dobrih medsebojnih odnosov, osebne sreče in zadovoljstva ter krepitev strasti in veselja do dela.

Kaj boste z udeležbo pridobili?

Vodje na vseh nivojih vodenja in kadroviki boste pridobili vedenje in znanje, kaj nas pri delu osrečuje, ter konkretne napotke za upravljanje dobrega počutja in osebnega zadovoljstva sodelavcev na delovnem mestu.

VSEBINA

• Izzivi in priložnosti sedanjega časa
• Kaj je sreča in ali se da izmeriti
• Kaj nas naredi srečne (in zdrave)
• Kaj so sestavine sreče na delovnem mestu in v delovnem okolju
• Kako sreča in zadovoljstvo zaposlenih vplivata na učinkovitost in uspešnost dela
• Kako strast in veselje do dela postane želeni način vedenja v poslovnem okolju
• Ali se s srečo da upravljati
• Kdo v organizaciji lahko prevzame vlogo menedžerja sreče
• Kaj so dela in naloge menedžerja sreče
• Kako vpeljati koncept sreče v naše poslovno okolje

UDELEŽBO PRIPROROČAMO

• lastnikom in direktorjem zlasti tistih organizacij, ki zaposlujejo visoko usposobljene in potencialno mobilne kadre;
• vodjem poslovnega razvoja, projektnim vodjem;
• kadrovskim direktorjem in vsem, ki skrbijo za strateški (kadrovski) management;
• vsem, ki želijo okrepiti svoje zadovoljstvo in srečo v poslovnem, kot tudi v zasebnem življenju.

NAČIN DELA

• Primeri dobrih praks, izmenjava izkušenj, delo na konkretnih primerih iz prakse.

Lokacija izvedbe: SIQ Ljubljana, Mašera-Spasićeva ulica 10, 1000 Ljubljana.

Dodatne informacije: Tanja Benček, telefon: (01) 5609 894, e-pošta: tanja.bencek@siq.si